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zoom RSS 全社員販売等事件(労働時間性)大阪高判H22.11.19

<<   作成日時 : 2018/03/13 16:37   >>

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1 労基法32条の「労働時間」の意義
2 1について労働者が使用者の指揮命令に至らない指示又は単なる黙認,許容のもとに行った労務の提供はそれが使用者の指揮命令に基づかずに行われたものである限りにおいて労働契約上の義務の履行として行われたものではないとされた事案
3 控訴人会社で行われていた全社員販売について,その実態を検討し,労働時間性を否定した事案
4 被告会社で推奨され行われていたWEB学習について同学習への従事時間について,労働時間制を否定した事案

掲載誌:労働判例1168号

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